Conseiller·ère à la formation continue (conseiller·ère pédagogique à la formation continue)

Description de l'entreprise

Collège d'enseignement supérieur

Adresse

425, boul. du Collège
Rouyn-Noranda (Qc.) J9X 5E5

Téléphone : 819 762-0931

AFFICHAGE EXTERNE
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À LA FORMATION CONTINUE
(CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE À LA FORMATION CONTINUE)
PERSONNEL PROFESSIONNEL
CHARGÉ DE PROJET
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Ouverture d’une charge de projet à temps complet.

Nom du supérieur immédiat
M. Julien Pierre Arsenault, directeur de la Formation continue et du développement international

Principales fonctions
Sous l’autorité du directeur de la Formation continue et du développement international, la personne retenue devra assurer des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant et de la communauté étudiante du Service de formation continue. Elle travaille au développement et à la mise en œuvre de programmes et activités de formation, notamment des attestations d’études collégiales (AEC) et autres formations s’adressant à une clientèle adulte.

Plus spécifiquement, ses tâches seront les suivantes :
• Participer à l’identification et à l’analyse des besoins des individus, organisations ou entreprises en matière de développement de la main-d’œuvre et de formation continue ;
• Assurer le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et des programmes et activités de formations crédités ou non crédités déjà en cours ;
• Participer activement au développement de partenariats et au rayonnement de la Formation continue lors d’activités internes et externes et en développant et maintenant des relations avec les organisations et entreprises ;
• Apporter un support pédagogique et administratif au personnel enseignant et à la communauté étudiante de la formation continue ;
• Assurer la gestion administrative et collaborer au suivi budgétaire des programmes et activités de formation sous sa responsabilité ;
• Effectuer des démarches de collaboration et de sollicitation auprès de partenaires du milieu afin d’identifier les besoins de formation et développer des programmes crédités menant à l’obtention d’une attestation d’études collégiales (AEC) et des activités de formation non créditées dans une optique de développement de la main-d’œuvre ;
• En complémentarité avec l’équipe en place, accueillir, informer et orienter les personnes désirant s’inscrire à un programme ou une activité de formation offert par le service ;
• Faire le lien avec les ressources du Collège afin d’assurer le bien-être des étudiantes et étudiants de la formation continue et qu’ils bénéficient de tous les services à leur disposition ;
• Participer à la sélection du personnel requis pour la réalisation des programmes et activités sous sa responsabilité ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Formation requise

Expérience et compétences recherchées

Conditions spécifiques