Conseiller·ère en ressources humaines

Description de l'entreprise

Adria, entreprise en forte croissance, œuvrant dans le domaine de la conception, de la production et de la vente d’appareillages électriques, dans les secteurs commerciaux, industriels et miniers.

Adresse

1250, rue Saguenay
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 7C3
www.adria-corp.com

Téléphone : 819 797-5881

Tu rêves d’un rôle RH où tu ne seras pas seulement exécutant(e), mais un(e) partenaire stratégique? Chez Adria, tu auras l’occasion de conseiller les gestionnaires, de gérer des dossiers sensibles en relations de travail et de participer à des projets concrets en marketing RH et marque employeur.

C’est un poste où tu auras de l’impact direct sur la culture, la mobilisation et l’expérience employé. Bref, si tu veux bâtir, influencer et innover, ce rôle est pour toi!
Découvre qui nous sommes : www.adria-corp.com

Tes principales responsabilités:
-Conseiller les gestionnaires dans leurs pratiques RH et la gestion des relations de travail.
-Participer aux enquêtes internes (harcèlement, conflits) et recommander des mesures adaptées.
-Soutenir la dotation et l’intégration : affichages, entrevues, accueil et suivi des employés.
-Contribuer à la rédaction et la mise à jour des politiques RH et procédures internes.
-Participer au marketing RH : marque employeur, événements, activités de reconnaissance, contenu réseaux sociaux.
-Suivre les indicateurs RH (absentéisme, roulement, délais de dotation) et proposer des pistes d’amélioration.

Niveau d'éducation requis

-Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Expériences et compétences recherchés

-2 ans d’expérience en rôle-conseil RH;
-Bonne connaissance des lois du travail au Québec (LNT, LSST, CNESST, Charte);
-Autonomie, jugement et capacité à gérer des dossiers complexes;
-Habiletés en communication, influence et accompagnement stratégique;
-Titre de CRHA ou volonté de l’obtenir (un atout).

Conditions spécifiques:

Lien pour informations supplémentaires: