Commis de supermarché

Description de l'entreprise

Supermarché

Adresse

421, 12e Avenue Est
Amos (Qc) J9T 3H1

Téléphone : 819 732-5281

Postes disponibles dans plusieurs départements.

-Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
-Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;
-Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
-Assure la rotation de tous les produits;
-Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
-Fait la promotion des ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
-S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
-Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
-Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
-Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
-Autres tâches connexes.

Niveau d'éducation requis

-Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expériences et compétences recherchés

-Vous avez un minimum de 6 mois d’expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon pertinent;
-La maîtrise des tâches de réception, de production et d’étalage représentent des atouts de grandes valeurs;
-Vous possédez de grandes capacités de communication et êtes attentif aux besoins de la clientèle;
-Vous possédez de grandes habiletés techniques dans le rayon approprié;
-Votre personnalité se distingue par votre dynamisme, votre entregent et votre débrouillardise;

Conditions spécifiques:

-Un salaire concurrentiel incluant des bonis de Noël;
-Un plan d'assurance collective selon le statut du poste incluant un plan dentaire;
-Une banque de congés maladie monnayables;
-Un programme de fonds de pension REER par une cotisation de l'employeur;
-Un programme varié de rabais exclusifs en magasin pour les employés;
-Un uniforme et des équipements de sécurité fournis;
-Un horaire de travail souple qui permet l'équilibre travail-vie personnelle et travail-études;
-Un milieu de vie sain et sécuritaire;
-Un programme de formation et de développement des compétences;
-Un programme de reconnaissance des employés.