Fort de notre expertise développée dans le domaine de l’emploi depuis près de 40 ans déjà, nous vous offrons une vaste gamme de services dans la création d’un marché du travail plus inclusif par l’intégration et le maintien en emploi d’une main-d’œuvre diversifiée.

*La plupart de nos services sont gratuits

Attraction et recrutement repensés

Attirer les meilleurs employés peut s’avérer plus facile à dire qu’à faire dans le marché du travail actuel.
Pour arriver à dénicher les perles rares, nous :

• Partageons notre connaissance unique des 1000 travailleurs que nous rencontrons chaque année;
• Permettons d’atteindre la pleine participation de près de 7000 personnes des groupes sous-représentés disponibles à l’emploi;
• Mettons en place des stratégies attrayantes et inclusives;
• Pensons le recrutement autrement;
• Publions et promouvons vos offres d’emploi.

Communiquez avec M. Michel Therrien, directeur général adjoint
au 819 797-0822, p. 223  |  michel.therrien@vision-travail.qc.ca

Accueil et intégration de vos employés

La diversité au sein des équipes de travail peut représenter un casse-tête dans l’accueil et l’intégration de nouveaux employés.

Pour faciliter le processus, nous :

• Utilisons nos outils novateurs et des mesures appropriées de soutien à l’entreprise;
• Partageons nos compétences en ressources humaines;
• Mettons à profit la force de notre équipe d’agents d’intégration.

Communiquez avec M. Michel Therrien, directeur général adjoint
au 819 797-0822, p. 223  |  michel.therrien@vision-travail.qc.ca

Gestion de la diversité

Nous avons à cœur la stabilité et le bonheur de votre équipe diversifiée. Nous développons des outils et des stratégies favorisant la promotion de l’inclusion pour les groupes sous-représentés dont font partie :

• Personnes de plus de 35 ans ayant un parcours professionnel atypique
• Travailleurs expérimentés (On parle de Serge)
• Clientèle en situation judiciaire
• Personnes issues de l’immigration
• Premières Nations et Inuits
• Personnes vivant en situation de handicap
• Etc.

Devenez un employeur inclusif accrédité, un avantage concurrentiel qui vous démarquera de vos compétiteurs.

Communiquez avec M. Michel Therrien, directeur général adjoint
au 819 797-0822, p. 223  |  michel.therrien@vision-travail.qc.ca