À déterminer
Conseillers·ères en architecture des technologies de l’information (niveaux standard, expert et émérite)
Postulez avant : 11 mai 2026
Description de l'entreprise
Se réaliser grâce à l’énergie collective, c’est juste ici! À Revenu Québec, nous mettons à profit l’intelligence collective de notre équipe pour bâtir une société plus équitable. Nous savons que, dans de bonnes conditions, chaque personne a la possibilité de croître et de s’accomplir. C’est pourquoi nous offrons un milieu de travail dynamique où prévalent la collaboration et l’équité. Joignez-vous à notre équipe et relevez des défis stimulants tout en bénéficiant d’une foule d’avantages.Adresse
3800, rue de Marly, Québec (Québec) G1X 4A5
Téléphone : 855 824-0337Description du poste
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction générale des technologies de l’information est un partenaire stratégique au cœur de la mission de Revenu Québec. Elle contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels en offrant des solutions et des services performants et sécuritaires, ainsi qu’en assurant une saine gestion des actifs informationnels.
En évoluant au sein de cette direction générale, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la réalisation du projet de refonte de l’encaissement et d’autres projets ou initiatives informatiques d’envergure. La créativité et l’esprit de collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En posant votre candidature, vous pourriez être considéré pour des emplois dans les domaines d’architecture suivants :
Architecture d’affaires
Architecture de données
Architecture d’entreprise
Architecture fonctionnelle
Architecture et ingénierie des données
Architecture d’intégration
Architecture logicielle
Architecture de sécurité
Architecture de solutions d’affaires (progiciels)
Architecture technologique
Si vous faites partie des personnes sélectionnées, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à l’emploi.
Exigences
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• détenir
soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
informatique,
génie informatique,
génie logiciel,
administration (technologies de l’information);
soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des TI pour le poste de niveau expert (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);
• posséder 8 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des TI pour le poste de niveau émérite (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• avoir participé à des projets TI d’envergure;
• détenir une expérience pertinente ou une contribution à des activités d’architecture en TI.
Conditions
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
- Possibilité de télétravail
- Horaire flexible et différents types de congés offerts
- Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre scolarité. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 1er avril 2026.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau standard), le salaire annuel varie de 56 035 $ à 108 751 $.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau expert), le salaire annuel varie de 82 679 $ à 119 626 $.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau émérite), le salaire annuel varie de 96 617 $ à 125 064 $.
Statut d’emploi : Permanent
Occupation : Temps plein
Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Pour postuler
Personne contact : site web
https://www.revenuquebec.ca/emplois/rechercher-un-emploi/