Directeur·trice des services aux entreprises

Description de l'entreprise

À PROPOS DE VISION-TRAVAIL
Depuis plus de 40 ans, Vision-Travail accompagne les individus et les organisations dans leurs défis liés au marché du travail et contribue au développement d’une main-d'œuvre inclusive en Abitibi-Témiscamingue.

Adresse

1, rue du Terminus Est, bur. RC01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 3B5

Téléphone : 819 797-0822

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE VISIONNAIRES!

Vision-Travail souhaite renforcer sa présence auprès des entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue et développer une offre de services adaptée aux réalités du marché du travail.
Envie de contribuer activement à faire la différence sur le marché du travail ? On a besoin de vous dans notre équipe!

UNE OPPORTUNITÉ RARE
Vous aurez l’occasion de :
• Développer une offre de services adaptée aux besoins des employeurs de la région;
• Positionner Vision-Travail comme partenaire stratégique auprès des entreprises;
• Bâtir et mobiliser une équipe dédiée aux services aux entreprises;
• Contribuer aux orientations et à l’évolution d’une organisation reconnue dans la région;
• Avoir un impact concret sur le développement économique et la main-d'œuvre régionale.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Structurer et développer l’offre de services destinée aux entreprises de la région;
• Mettre en place les processus et les outils nécessaires à l’implantation du service;
• Constituer et encadrer l’équipe dédiée aux services aux entreprises;
• Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec les organisations de la région;
• Contribuer à la réflexion stratégique et à l’évolution de l’organisation;
• Favoriser l’intégration d’outils numériques et d’approches innovantes.

LE DÉFI : Bâtir et faire croître les services aux entreprises de Vision-Travail.

Niveau d'éducation requis

Expériences et compétences recherchés

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons avant tout une personne qui comprend bien la réalité du monde des affaires et qui possède un réel sens du développement.
• Expérience pertinente en développement des affaires, gestion de services ou conseil aux organisations;
• Capacité à travailler avec des dirigeants et des décideurs;
• Leadership mobilisateur;
• Vision stratégique et orientation vers les résultats;
• Autonomie, jugement et sens de l’initiative.

Conditions spécifiques:

DES CONDITIONS AVANTAGEUSES
-Assurance collective
-Régime de retraite généreux
-Rémunération parmi les meilleures du secteur

UNE VRAIE QUALITÉ DE VIE
-Horaire flexible sur 4 jours
-1 mois de vacances après 1 an
-Plusieurs banques de congés

UN MILIEU HUMAIN
-Climat de travail sain et collaboratif
-Organisation solide depuis plus de 40 ans
-Mission porteuse de sens pour la région