Gérant·e de département

Description de l'entreprise

La Coop d'Amos détient 2 supermarchés et une station-service, qui génère des ventes de 55 000 000$ annuellement et participe par toutes sortes de manifestations, au développement socio-économique de sa communauté. Près de 3 000 personnes sont membres.
-Coop IGA Extra
-Coop IGA Amos Ouest
-Coop Voisin avec Station-service Shell.
La Coop d'Amos est un employeur important dans la MRC Abitibi et embauche près de 250 personnes dans des emplois à temps plein et à temps partiel.

Adresse

421, 12e Avenue Est
Amos (Qc) J9T 3H1

Téléphone : 819 732-5281

-Le service à la clientèle est votre priorité;
-Vous savez favoriser la communication et l'esprit d'équipe;
-Vous possédez de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon approprié;
-Votre personnalité se distingue par votre dynamisme, votre esprit innovateur et votre leadership.

Responsabilités
-Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon;
-Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
-Respecte les normes et l'image de la bannière;
-Assure la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
-Assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;
-Gère les politiques et procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
-Forme et motive les membres de votre équipe;
-Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
-Gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
-Applique et respecte les budgets relatifs à son rayon;
-Autres tâches connexes.

Niveau d'éducation requis

-Vous êtes détenteur d'un diplôme d'études secondaire; un diplôme d'études collégiales serait un atout.

Expériences et compétences recherchés

-Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans un commerce de détail ou dans un rayon pertinent. Votre expérience en gestion représente un atout de grande valeur.

Conditions spécifiques:

Un salaire concurrentiel incluant des bonis de Noël;
Un plan d'assurance collective selon le statut du poste incluant un plan dentaire;
Une banque de congés maladie monnayables;
Un programme de fonds de pension REER par une cotisation de l'employeur;
Un programme varié de rabais exclusifs en magasin pour les employés;
Un uniforme et des équipements de sécurité fournis;
Un horaire de travail souple qui permet l'équilibre travail-vie personnelle et travail-études;
Un milieu de vie sain et sécuritaire;
Un programme de formation et de développement des compétences;
Un programme de reconnaissance des employés.