Val-d’Or

Technicien·ne en travaux pratiques en soins préhospitaliers d’urgence

Date de publication : 23-10-2026
Postulez avant : 04-11-2026
Description de l'entreprise
Collège d'enseignement supérieur
Adresse

425, boul. du Collège
Rouyn-Noranda (Qc.) J9X 5E5

Téléphone : 819 762-0931
Courriel : rh@cegepat.qc.ca
Description du poste
2e AFFICHAGE EXTERNE B-27-2026
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES
EN SOINS PRÉHOSPITALIERS D’URGENCE
POSTE
________________________________________
Poste régulier à temps partiel sur une base annuelle (mise à pied l’été).

Nom du supérieur immédiat
Mme Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Principales fonctions
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, campus de Val-d’Or est à la recherche d’une personne possédant un intérêt marqué pour la formation de la relève en soins préhospitaliers d'urgence. Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à :

Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire :
• Préparer et organiser matériellement les laboratoires en s’assurant de la fonctionnalité des équipements, des accessoires et des postes de travail ;
• Participer aux essais, à l’expérimentation et au développement de nouveaux laboratoires ;
• Participer aux activités reliées au maintien des ambulances-école par exemple la conduite des ambulances, en faire le plein d’essence, la correspondance avec le CGER, etc.
Seconder les enseignants dans leur enseignement :
• Agir auprès des étudiants à titre de démonstrateur, de répétiteur et de moniteur ;
• Contribuer à la recherche et à la préparation de documents de références ;
• Collaborer à la surveillance lors d’examens de laboratoire.
Superviser les pratiques des étudiants :
• Fournir aux étudiantes et étudiants un soutien lors des activités de laboratoire, de stages ou d’ateliers en collaboration avec le personnel enseignant ;
• Assurer une surveillance et la sécurité des lieux lors des pratiques libres en laboratoire ;
• Superviser les pratiques individuelles en signalant les procédés inadéquats au besoin ;
• Se référer aux protocoles de laboratoire ou autre documentation préparés par les enseignants.
Gérer le laboratoire :
• Participer à la gestion budgétaire du laboratoire, veiller au maintien de l’inventaire et à son approvisionnement. Au besoin, faire des commandes dans le logiciel Clara ;
• S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation, de la manipulation et de l’entreposage du matériel de soins préhospitaliers d’urgence ;
• Participer au choix du matériel, appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assembler et en assurer le fonctionnement ainsi qu’une utilisation adéquate ;
• Rechercher et colliger de l’information en vue de certains achats ;
• Collaborer avec les autres membres du personnel de soutien (apparitrice, techniciennes et techniciens occasionnels, etc. ) dans la bonne marche des activités du laboratoire ;
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec le poste.
Exigences
Formation requise

Expérience et compétences recherchées

Conditions
Horaire de travail

Conditions de travail
Horaire : 35 heures par semaine, selon les besoins et l’horaire du service. Une mise à pied est prévue de la fin mai à la mi-août.
Salaire : entre 27,78 $ et 37,08 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.
Date de début : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 23 octobre 2026.

Statut d’emploi : Permanent

Occupation : Temps partiel

Conditions spécifiques

Lien pour informations supplémentaires

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Pour postuler

Personne contact : Sophie Huot

rh@cegepat.qc.ca

Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposé directement sur notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, AVANT LE 4 NOVEMBRE 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.