Rouyn-Noranda
Technicienne ou technicien en travaux pratiques en Soins infirmiers
Date de publication : 06-11-2026
Postulez avant : 15-11-2026
Description de l'entreprise
Collège d'enseignement supérieurAdresse
425, boul. du Collège
Rouyn-Noranda (Qc.) J9X 5E5
Description du poste
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES (SOINS INFIRMIERS)
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE
REMPLACEMENT
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Remplacement temporaire à temps complet en raison d’une absence.
Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or et directrice adjointe des études.
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation de travaux de laboratoire.
De manière plus spécifique, elle devra :
•Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire :
- Préparer le matériel nécessaire au cours selon une liste établie par l’enseignant ;
- Faire des fiches de préparation de matériel pour chacun des laboratoires et les tenir à jour ;
- Assister l’enseignant dans le rangement du matériel.
•Seconder le personnel enseignant dans leur enseignement :
- Collaborer à l’actualisation des procédés de soins et à la mise à jour des cartables ;
- Communiquer avec les enseignants sur les besoins ou difficultés des étudiantes et étudiants ;
- Exercer des fonctions de démonstratrice, monitrice ou répétitrice.
•Superviser les pratiques des étudiantes et étudiants :
- Superviser les pratiques individuelles et signaler les procédés inadéquats ;
- Se référer aux procédés de soins décrits dans les cahiers de laboratoire ou autre documentation préparés par le personnel enseignant ;
- Tenir à jour des registres de fréquentation du laboratoire, effectuer une compilation journalière, mensuelle et trimestrielle ;
- Faire respecter les principes de base lors de l’exécution des méthodes de soins au laboratoire (asepsie, mécanique, corporelle, etc.).
•Assurer la bonne fonctionnalité du laboratoire :
- Produire et imprimer des horaires d’utilisation à l’intention des étudiantes et étudiants ;
- Procéder à l’entretien et au recyclage du matériel selon les normes en vigueur ;
- Assurer la tenue de l’inventaire, le renouvellement et l’achat du matériel sous la supervision de la coordonnatrice ;
- Collaborer avec les autres membres du personnel du laboratoire afin de favoriser une bonne transition des quarts de travail et la préparation du matériel.
- Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
Exigences
Conditions
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et l’horaire du département.
Salaire : entre 27,78 $ et 37,08 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.
Durée prévue du remplacement : dès que possible pour une durée indéterminée jusqu’au retour de la détentrice.
Date d’affichage : Le 6 novembre 2026
Statut d’emploi : Temporaire
Occupation : Temps plein
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Pour postuler
Personne contact : Sophie Huot
rh@cegepat.qc.ca
Postuler
Votre candidature incluant le CV et la lettre de présentation doivent être acheminés via notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, AU PLUS TARD LE 15 NOVEMBRE 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.