Rouyn-Noranda

Conseiller·ère en services adaptés

Postulez avant : 7 juillet 2026
Description de l'entreprise
Collège d'enseignement supérieur
Adresse

425, boul. du Collège
Rouyn-Noranda
Québec, J9X 5E5

Téléphone : 819 762-0931
Courriel : sophie.huot@cegepat.qc.ca
Description du poste
Affichage externe
Conseillère ou conseiller en services adaptés
Personnel professionnel
Poste
________________________________________
Ouverture d’un poste régulier à 4 jours (80%) par semaine avec possibilité de 5 jours (100%).
Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or et responsable des services adaptés.

Principales fonctions:
Conformément au plan de classification du personnel professionnel, les emplois de conseillère ou de conseiller en services adaptés comportent des fonctions d’analyse, d’animation et de conseil relatifs aux étudiantes et étudiants en situation de handicap, tant à la formation régulière qu’à la formation continue. Cette personne collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.

Plus spécifiquement, les fonctions de cette personne seront les suivantes:
• Accompagner les étudiantes et étudiants vivant en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers dans les problématiques académiques rencontrées dans leur parcours collégial ;
• Procéder à l’évaluation des besoins et des forces des étudiantes et étudiants qui demande des services et proposer des mesures adaptées en lien avec les rapports diagnostics et les limitations fonctionnelles qui en découlent ;
• Organiser des rencontres individuelles ou en groupe, utiliser les outils appropriés et les référer à d’autres ressources au besoin ;
• Soutenir l’effectif étudiant au niveau des stratégies au niveau des difficultés d’apprentissage : mémorisation, lecture et écrite en français et en anglais, utilisation des outils logiciels;
• Assister les étudiantes et étudiants en situation de handicap dans le développement de leur autonomie ;
• Établir des plans d’intervention, s’assurer de leur mise en œuvre, y apporter les ajustements nécessaires et faire des recommandations ;
• Constituer et tenir à jour les dossiers étudiants et notes évolutives selon les normes établies ;
• Veiller à ce que l’environnement, les outils pédagogiques et technologiques soient adaptés et proposer des stratégies afin de favoriser l’apprentissage, la persévérance et la réussite ;
• Conseiller le personnel enseignant et l’équipe en place dans les interventions pédagogiques et relationnelles auprès de ces étudiantes et étudiants ;
• Participer à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire ;
• Supporter et outiller les différents services du Collège dans l’intégration des étudiantes et étudiants en situation de handicap ;
• Référer les étudiantes et étudiants à d’autres organismes ou services au besoin;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences
Niveau d'éducation requis

• La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire terminal (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire.

Expériences et compétences recherchés

Exigences particulières :
• Posséder une expérience pertinente avec des personnes en situation de handicap ou présentant des besoins particuliers ;
• Démontrer une excellente capacité à travailler en équipe, à s’adapter à différentes situations et cas particuliers et à prioriser les tâches à accomplir ;
• Avoir de la facilité à susciter la collaboration de l’ensemble des intervenants du Cégep, de la communauté enseignante ainsi qu’avec les étudiantes et étudiants ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’empathie ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit. Un test vérifiera les connaissances ;

Conditions
Horaire de travail

Horaire de travail : 28 heures par semaine (avec possibilité de 5 jours selon l’organisation des besoins et horaire du service.
Salaire : entre 56 725 $ et 100 520 $ par année selon la formation et l’expérience.
Date de début : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : Le 22 juin 2026.

Statut d’emploi : Permanent

Occupation : Temps partiel

Conditions spécifiques:

Lien pour informations supplémentaires:

https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/

Pour postuler

Personne contact : Sophie Huot

rh@cegepat.qc.ca

Pour postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae et d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/. Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler au plus tard LE 7 JUILLET 2026 À 16H.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature.