Contremaître·tresse d’atelier

Description de l'entreprise

Ilec Industries est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses radiateurs. L’industrie minière, les entreprises de dynamitage et les usines pétrochimiques peuvent compter sur nos produits pour éviter de faire surchauffer leur équipement et continuer de produire.

Adresse

30, 8e Avenue Est
Macamic, Qc J0Z 2S0
www.ilecindustries.ca

Téléphone : 819 333-9994

Tu aimes les défis? La gestion t’intéresse et tu possèdes des aptitudes de leader? Tu aimerais transmettre ta passion? Tu recherches un emploi stable dans un environnement sain et sécuritaire au sein de la meilleure équipe de travail? Nous avons le poste qu’il te faut!

Le contremaître d’atelier planifie, organise, dirige, coordonne, contrôle et évalue les activités de production et de réparation de radiateurs. Il est responsable des divers aspects reliés à la fabrication, à la réparation et à l’assemblage en usine de radiateurs industriels. Il veille au respect des échéanciers de production convenus et à l’offre d’un produit de qualité, tout en ayant comme principe directeur la rentabilité de l’entreprise.

Ton implication :
➢ Gestion des travaux de l’atelier de fabrication et réparation de radiateurs
o Assurer à son équipe un approvisionnement constant en matériaux.
o Vérifier la réception du matériel nécessaire aux travaux.
o Assurer le contrôle et la surveillance des niveaux d’inventaire.
o S’assurer que les travaux répondent aux exigences de l’entreprise et des clients.
o Assurer la surveillance et le contrôle des routines d’inspection des équipements et des bâtiments.
o Assure le suivi des courriels internes et externes.

➢ Gestion du personnel de l’atelier
o Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des travaux, des échéanciers et des budgets.
o Évaluer le personnel sous sa responsabilité.
o Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le rendement de son équipe tout en maintenant les normes de santé et de sécurité au travail.
o Vérifier et approuver le temps du personnel et l’utilisation de l’équipement.
o Veiller à un usage adéquat de l’équipement.
o Assurer l’entraînement, la formation et le perfectionnement des membres de son équipe, selon les besoins.
o Assurer la santé et la sécurité des lieux de travail (tournées d’inspection, évaluation des techniques de travail, enquêtes d’incidents, mise en place des mesures correctives, participation au comité de santé et sécurité au travail).
o Veiller au respect des normes environnementales en vigueur.

➢ Gestion administrative
o Remplir les rapports journaliers.
o Assurer les divers suivis.

Niveau d'éducation requis

Tu possèdes :
➢ Un D.E.P. en soudage-montage.

Expériences et compétences recherchés

Tu possèdes :
➢ 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
➢ Des aptitudes en communication et en formation, ainsi qu’un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel.
➢ D’excellentes connaissances en lectures de plans, devis et dessins.
➢ De bonnes habiletés avec des logiciels de gestion d’inventaire et de projets.
➢ Une grande capacité à faire preuve de calme, de discernement ainsi qu’un excellent sens de l'organisation.
➢ La facilité d’adopter une approche méthodique et structurée dans l'exécution de ses responsabilités.
➢ Un permis de conduire valide de classe 5.

Conditions spécifiques:

Conditions de travail :
➢ REER collectif
➢ Assurances collectives
➢ Programme d’aide aux employés
➢ Vacances accordées dès l’embauche