Mécanicien·ne A ou B

Description de l'entreprise

LA VILLE DE ROUYN-NORANDA, C’EST PLEIN D’AVANTAGES!
Une ambiance de travail joviale à laquelle tu participeras!
Une équipe de travail accueillante.
Un lieu de travail où ta santé et ta sécurité sont importantes.
Un salaire compétitif.
Un programme qui t’encourage à atteindre tes objectifs sportifs.
Un programme qui te soutient dans ton développement professionnel.
Un régime de retraite pour assurer ton avenir.
Un régime d’assurances collectives.
La possibilité de faire progresser ta carrière.
Et en prime, la fierté de faire rayonner TA ville.

Adresse

100, rue Taschereau Est, C.P 220
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5C3

Téléphone : 819 797-7110

TES RESPONSABILITÉS
-Effectuer la vérification, l’ajustement, la réparation et l’entretien des véhicules utilisés par les employés, tels que : niveleuse, chargeuse, souffleuse détachable, camion à dix roues/chasse-neige, camion d’incendie, balai mécanique, etc.

AS-TU LE PROFIL?
-Tu démontres de grandes aptitudes pour la résolution de problèmes.
-Tu fais preuve de jugement et d’initiative (exemple : séquence des tâches à réaliser).
-Tu aimes travailler en équipe.
-Tu as une bonne dextérité et de la coordination.
-Tu es capable de t’adapter à un travail à l’intérieur comme à l’extérieur.
-Tu es à l’aise à travailler dans un environnement informatisé (Guide TI, catalogues électroniques, internet).
-Tu es disponible pour effectuer des heures supplémentaires dans certaines circonstances.

Niveau d'éducation requis

LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
-Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers. L’employeur pourrait considérer une grande expérience professionnelle et une formation jugée pertinente.
-Trois (3) ans d’expérience en mécanique de véhicules routiers ou toute expérience jugée pertinente par l’employeur.
-Certification du programme d’entretien préventif (PEP) de la SAAQ où s’engager à l’obtenir dans les 36 mois suivants l’embauche.
-Niveau de connaissances adéquat pour diagnostiquer et résoudre les problèmes détectés.
-Aptitudes pour planifier, organiser, coordonner et déterminer la méthode de travail à suivre d’une équipe.

Expériences et compétences recherchés

Conditions spécifiques: