St-Mathieu d’Harricana
Superviseur·e réception et expédition
Postulez avant : Aucune date limite
Description de l'entreprise
Adresse
11, chemin des Sablières
St-Mathieu-d’Harricana, Québec, J0Y 1M0
Courriel : mbarbaro@eskawater.com
Description du poste
Description sommaire
Le superviseur ou la superviseure, réception et expédition est chargé de s’assurer que les chargements des camions se font selon la cédule et dans les temps prévus, ainsi que de coordonner le travail des employés de réception et d’expédition de l’usine et d’effectuer la gestion du système d’entreposage automatisé dans le respect des règles de santé et sécurité, de la qualité et des différentes méthodes opérationnelles. Iel contribue à la qualité du climat de travail, à la sécurité et à satisfaire la production.
Rôles et responsabilités
• Participer aux réunions quotidiennes de production avec les départements concernés (production, santé et sécurité, qualité et maintenance) et communiquer toute information pertinente à son équipe;
• Effectuer un suivi auprès du chef d’équipe sur l’avancement des opérations quotidiennes prévues et gérer tous les changements ou situations problématiques, afin de respecter les délais, normes et procédures établis;
• Superviser le travail du chef d’équipe, de tous les opérateurs de chariot élévateur et les supporter dans l’exécution de leur travail au besoin;
• Planifier et faire approuver les besoins en personnel et participer au recrutement;
• Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe;
• Évaluer et assurer le développement des compétences des employés;
• Former les nouveaux employés sur les méthodes de travail sécuritaires, les systèmes d’exploitation et les normes HACCP;
• S’assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire, qu’ils respectent les normes HACCP ainsi que toutes autres procédures nécessaires au bon fonctionnement du département de réception et expédition;
• Effectuer le contrôle et le suivi de la réalisation du plan de réception et d’expédition, selon les standards de chargement établis;
• Collaborer avec le directeur logistique et entreposage afin d’améliorer en continu, la livraison à temps à nos clients;
• Faire équipe avec le département de la qualité dans le but d’assurer une traçabilité parfaite des produits finis;
• Travailler avec l'équipe de production afin que les matières premières soient disponibles en tout temps, dans le but de ne pas occasionner de perturbation des performances de la ligne et contribuer à l'amélioration de la productivité de l'usine;
• Garantir que tous les camions sont chargés selon les attentes du client;
• Identifier, analyser et éliminer les problèmes liés au système d'entreposage automatisé;
• Assurer l’entretien et le maintien en bon ordre de notre flotte de chariots- élévateurs;
• S'assurer que toute la documentation appropriée est traitée en temps opportun;
• Assurer la réception adéquate des matières premières en suivant toutes les normes de qualité établies et autres normes;
• Voir à ce que les zones de travail du département de réception et d’expédition soient en bon ordre, propre et sécuritaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Le superviseur ou la superviseure, réception et expédition est chargé de s’assurer que les chargements des camions se font selon la cédule et dans les temps prévus, ainsi que de coordonner le travail des employés de réception et d’expédition de l’usine et d’effectuer la gestion du système d’entreposage automatisé dans le respect des règles de santé et sécurité, de la qualité et des différentes méthodes opérationnelles. Iel contribue à la qualité du climat de travail, à la sécurité et à satisfaire la production.
Rôles et responsabilités
• Participer aux réunions quotidiennes de production avec les départements concernés (production, santé et sécurité, qualité et maintenance) et communiquer toute information pertinente à son équipe;
• Effectuer un suivi auprès du chef d’équipe sur l’avancement des opérations quotidiennes prévues et gérer tous les changements ou situations problématiques, afin de respecter les délais, normes et procédures établis;
• Superviser le travail du chef d’équipe, de tous les opérateurs de chariot élévateur et les supporter dans l’exécution de leur travail au besoin;
• Planifier et faire approuver les besoins en personnel et participer au recrutement;
• Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe;
• Évaluer et assurer le développement des compétences des employés;
• Former les nouveaux employés sur les méthodes de travail sécuritaires, les systèmes d’exploitation et les normes HACCP;
• S’assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire, qu’ils respectent les normes HACCP ainsi que toutes autres procédures nécessaires au bon fonctionnement du département de réception et expédition;
• Effectuer le contrôle et le suivi de la réalisation du plan de réception et d’expédition, selon les standards de chargement établis;
• Collaborer avec le directeur logistique et entreposage afin d’améliorer en continu, la livraison à temps à nos clients;
• Faire équipe avec le département de la qualité dans le but d’assurer une traçabilité parfaite des produits finis;
• Travailler avec l'équipe de production afin que les matières premières soient disponibles en tout temps, dans le but de ne pas occasionner de perturbation des performances de la ligne et contribuer à l'amélioration de la productivité de l'usine;
• Garantir que tous les camions sont chargés selon les attentes du client;
• Identifier, analyser et éliminer les problèmes liés au système d'entreposage automatisé;
• Assurer l’entretien et le maintien en bon ordre de notre flotte de chariots- élévateurs;
• S'assurer que toute la documentation appropriée est traitée en temps opportun;
• Assurer la réception adéquate des matières premières en suivant toutes les normes de qualité établies et autres normes;
• Voir à ce que les zones de travail du département de réception et d’expédition soient en bon ordre, propre et sécuritaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
Niveau d'éducation requis
Exigences et qualifications
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente.
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Excel, Word).
Expériences et compétences recherchés
Compétences
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités.
• Intérêt démontré en gestion de personnel.
• Bon communicateur.
• Aptitudes démontrées en résolution de problème.
• Connaissance de base sur l’industrie du transport.
• Connaissance avec les systèmes d’inventaire (un atout).
Conditions
Horaire de travail
Statut d’emploi : Permanent
Occupation : Temps plein
Conditions spécifiques:
Lien pour informations supplémentaires:
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Pour postuler
Personne contact : Maria Barbaro
Envoyez votre CV à : mbarbaro@eskawater.com